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2021MPAcc復(fù)試：MPAcc復(fù)試專業(yè)課部分面試題匯總

來源：社科賽斯MPAcc備考網(wǎng)    人瀏覽    時間：2021-02-22 14:56:12

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2021MPAcc分數(shù)線：歷年會計碩士MPAcc招生院校復(fù)試分數(shù)線匯總
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2021MPAcc分數(shù)線：歷年會計碩士MPAcc招生院校復(fù)試分數(shù)線匯總
 
一、財務(wù)會計相關(guān)——開放性題目
 
1、請說出兩條2019年會計準則發(fā)生的變化及意義。
 
Tips:這種題看似開放,實則具有標準答案,因此不能答錯
 
答案：第一條(債務(wù)重組）：2019年，財政部將“債務(wù)重組”相關(guān)的會計準則修訂為：債務(wù)重組，是指在不改變交易對手方的情況下，經(jīng)債權(quán)人和債務(wù)人協(xié)定或法院裁定，就清償債務(wù)的時間、金額或方式等重新達成協(xié)議的交易，并將適用范圍局限為《企業(yè)會計準則第22號》規(guī)范的金融工具。
 
意義:原來債務(wù)重組的定義為“債務(wù)人發(fā)生困難，債權(quán)人做出讓步”，新準則刪除了相關(guān)描述，強調(diào)的“重新達成協(xié)議”，而不再強調(diào)“讓步”，這就使債務(wù)重組的定義更加規(guī)范，且將局限范圍限制為金融工具，也杜絕了預(yù)收預(yù)付賬款的重組，使準則適用范圍更清晰，也保持了準則體系的內(nèi)在協(xié)調(diào)。
 
第二條(非貨幣性資產(chǎn)交換）:2019年，財政部進一步明確了非貨幣性資產(chǎn)交換的范圍，將應(yīng)遵循其他準則的交易，如以存貨換取客戶的非貨幣性資產(chǎn)、企業(yè)合并中的非貨幣性資產(chǎn)交換，排除在非貨幣準則之外。
 
意義:清晰界定了非貨幣性資產(chǎn)的范圍，使適用范圍更清晰，避免因適用范圍不清而導(dǎo)致實務(wù)差異。
 
2、新準則的五步收入法與舊準則的收入確認的方法有什么不同?
 
Tips:先答五步法定義，再答區(qū)別
 
首先，新準則五步收入法的核心原則是：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在履行了合同中的履約義務(wù)，即在客戶取得相關(guān)商品或服務(wù)的控制權(quán)時確認收入，“五步法”模型包括：
 
（1）識別與客戶訂立的合同
 
（2）識別合同中的單項履約義務(wù)
 
（3）確定交易價格
 
（4）將交易價格分攤至各單項履約義務(wù)
 
（5）履行每一單項履約義務(wù)時確認收入。
 
其次，與舊準則收入確認的區(qū)別有:
 
( 1）舊準則的收入確認標準為銷售商品或提供勞務(wù)的主要風(fēng)險或報酬的轉(zhuǎn)移，而新準則將之進一步明確為“控制權(quán)轉(zhuǎn)移”，如此一來使界定更為客觀，減少了人為因素的影響。
 
(2）舊準則將銷售商品和提供勞務(wù)收入分開確認，兩者確認的方法不同，而新準則卻不做區(qū)分，統(tǒng)一用履約義務(wù)作為確認標準，避免了因業(yè)務(wù)界定不清楚而引發(fā)的兩項標準同時運用的問題。
 
(3)舊準則只對部分特殊交易進行了解釋，而新準則則引入履約義務(wù)這個概念，并對可變對價合同、總額法和凈額法的區(qū)分等做了明確規(guī)定，加強了對財務(wù)人員的指導(dǎo)和準則的實用性。
 
3、對增值稅改革有何看法?增值稅下調(diào)帶來的影響是什么?
 
Tips :看法類問題一定要說出利弊兩個方面且增值稅下調(diào)最好說出稅率調(diào)整的幅度
 
增值稅改革是基于現(xiàn)實立足長遠的決策，影響有利有弊，會帶來諸如減輕企業(yè)負擔(dān),增加其利潤和投資者收益的好處，以及減少政府稅收、影響財政安全性的弊端。
 
增值稅下調(diào)是指將制造業(yè)等行業(yè)增值稅稅率從17%降至13%，將交通運輸、建筑、基礎(chǔ)電信服務(wù)等行業(yè)的增值稅稅率從11%降至9%。
 
增值稅稅率下調(diào)會造成很多影響，首先，對于國家來說,增值稅下降會減少政府稅收，同時在一定程度上影響財政的安全性，但也會簡化國家對增值稅征收的處理，在提升稅務(wù)部門等相關(guān)部門運作效率的同時,刺激并拉動經(jīng)濟發(fā)展。
 
其次，對于企業(yè)來說：增值稅下調(diào)之后，企業(yè)所要繳納的增值稅減少，使企業(yè)擁有了更多的可用資金,可以幫助企業(yè)開展業(yè)務(wù)、節(jié)約成本、擴大規(guī)模,尤其使處于機械設(shè)備、化工、汽車、有色金屬等行業(yè)集中度高的企業(yè)收益，但由于改革時間尚短，從長遠來看仍有許多需要完善之處。
 
4、財務(wù)機器人的到來對會計行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)?財務(wù)人員該如何轉(zhuǎn)型?作為MPAcc學(xué)員你將如何提升自我發(fā)展?
 
財務(wù)機器人的出現(xiàn)，會給現(xiàn)有會計行業(yè)帶來很大沖擊，包括:
 
(1）在實務(wù)層面，會替代會計工作中的基礎(chǔ)性崗位，包括成本費用、應(yīng)收應(yīng)付、出納等，這樣一方面會改善會計行業(yè)的工作方法和流程、提升會計工作的運行效率，更有利于決策者進行決策，但另一方面，也會造成基礎(chǔ)崗位會計人員的失業(yè)，對會計行業(yè)的穩(wěn)定性造成影響。
 
(2）在理論層面，財務(wù)機器人的到來會加大人為主觀判斷決策的重要性，并促進全新業(yè)務(wù)的產(chǎn)生，從而迫使準則制定者完善準則，使準則更加完善。
 
財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)：
 
（1）加強知識更新，積極學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)智能審計、財務(wù)智能化等相關(guān)層面的知識。
 
（2）轉(zhuǎn)變觀念，,將會計與管理決策結(jié)合起來，學(xué)習(xí)管理決策方面的知識，更大程度發(fā)揮會計管理決策方面的智能。
 
MPACC學(xué)員應(yīng)當(dāng)如何發(fā)展：
 
（1）夯實會計基礎(chǔ)
 
（2）積極學(xué)習(xí)新知識，包括智能審計與財務(wù)智能化等。
 
（3）注重管理決策方面知識的學(xué)習(xí)，發(fā)揮會計的管理決策智能。
 
5、中國會計準則和國際會計準則的區(qū)別
 
（1）會計準則的結(jié)構(gòu)層次不同，我國會計準則結(jié)構(gòu)由基本準則和具體準則構(gòu)成，更加強調(diào)對實務(wù)的指導(dǎo)，而國際會計準則卻不存在基本準則和具體準則之分，更加強調(diào)對概念的界定。
 
（2）會計準則的涵蓋范圍不同，我國會計準則起步較晚，涵蓋范圍較小，對一些新問題，例如衍生金融工具等，規(guī)定得不夠詳細,目前仍處于完善階段,而國際會計準則起步早，涵蓋范圍廣，具有明顯的市場經(jīng)濟特征。
 
（3）會計準則的側(cè)重對象不同，我國企業(yè)會計準則規(guī)范的重點在于利潤表，以收入.利潤的恰當(dāng)合理的配比為先，而國際會計準則規(guī)范的重點則在于資產(chǎn)負債表，以資產(chǎn)、負債的準確計量為先。
 
（4）會計準則的計量模式不同，我國會計準則的核心計量屬性是歷史成本，國際會計準則的核心計量屬性是公允價值。
 
6、列舉一個戰(zhàn)略管理和財務(wù)會計相結(jié)合的理論
 
戰(zhàn)略管理會計是指為企業(yè)戰(zhàn)略管理服務(wù)的會計信息系統(tǒng)，即服務(wù)于戰(zhàn)略比較、選擇和戰(zhàn)略決策的一種新型會計,具體說，它是指會計人員運用專門的方法為企業(yè)提供自身和外部市場以及競爭者的信息，通過分析、比較和選擇，幫助企業(yè)管理層制定、實施戰(zhàn)略計劃以取得競爭優(yōu)勢的手段。
 
與傳統(tǒng)管理會計相比，戰(zhàn)略管理會計有以下一些特征：
 
（1）戰(zhàn)略管理會計提供更多的非財務(wù)信息，例如質(zhì)量、需求量、市場占有份額等。
 
（2）運用新的業(yè)績評價方法，例如EVA經(jīng)濟增加值指標評價法等。
 
（3）戰(zhàn)略管理會計運用的方法更靈活，包括產(chǎn)品生命周期法、經(jīng)驗曲線、產(chǎn)品組合矩陣以及價值鏈分析方法等。
 
二、財務(wù)管理相關(guān)——開放性題目
 
1、為什么不少上市公司直接通過虛增貨幣資金這種簡單粗暴的方式造假呢?
 
(1）虛增貨幣資金操作簡單易行。營業(yè)收入虛增，貨幣資金也隨之虛增，直接對應(yīng)，看起來更“合理”，如果選擇諸如應(yīng)收賬款等其他資產(chǎn)進行虛增，操作較為復(fù)雜，且容易因無法提供相關(guān)憑證而引起審計人員的懷疑。
 
( 2 )上市公司與普通公司不同，因為收入與股價掛鉤，更傾向于虛增收入。普通公司出于降低稅負的考慮，更傾向于虛增費用隱瞞收入，而上市公司則相反，由于收入越高，股價越高，因此更傾向于虛增收入，而虛增貨幣資金是虛增收入中最直接易行的手段。
 
2、華為股權(quán)激勵政策的原因?對員工的影響?
 
華為股權(quán)激勵政策的原因有：
 
（1）雙向晉升通道保證員工的發(fā)展空間。技術(shù)和管理屬于兩個領(lǐng)域，一個人往往不能同時成為管理和技術(shù)專業(yè)人才，但是兩個職位工資待遇的差別，會直接影響科研技術(shù)人員的努力程度。為了解決了這一困境，華為設(shè)計了任職資格雙向晉升通道。即打通技術(shù)人才和管理人才之間的轉(zhuǎn)換壁障，讓員工自由選擇技術(shù)人才或管理人才作為自身未來的發(fā)展道路。這樣可以考慮到員工個人的發(fā)展偏好，給予了員工更多的選擇機會，在降低優(yōu)秀員工離職率的同時，保證員工成長并拉動企業(yè)發(fā)展。
 
（2）重視人力資本價值，增加員工對企業(yè)的歸屬感，稀釋大股東比例，緩解大股東和中小股東之間的代理沖突。隨著公司規(guī)模的擴大，華為有意識地稀釋大股東的股權(quán)，擴大員工的持股范圍和持股比例，這樣一來可以增加員工對公司的責(zé)任感，給予優(yōu)秀員工充分的職權(quán)和必要的資源，幫助他們實現(xiàn)自我價值，同時緩解因大股東一家獨大而引發(fā)的侵占問題，維護中小股東的利益。
 
（3）通過股權(quán)激勵，設(shè)置有差別的薪酬體系，達到激勵員工的目的。華為通過股權(quán)激勵，不僅使華為成為大部分員工的公司，同時也拉開了員工工資收入水平的差距，這對員工而言很具有激勵性。同時，華為公司還設(shè)置定期考察、實時更新員工工資的績效考察結(jié)構(gòu)，保證了科研人員比較單純的競爭環(huán)境，有利于促進員工發(fā)展。
 
總而言之，華為通過設(shè)置股權(quán)激勵，可以保障員工自我價值的實現(xiàn)，并拉動公司發(fā)展，實現(xiàn)公司的快速擴張和大幅升值，從而實現(xiàn)公司和員工的共同發(fā)展。
 
對員工的影響有：
 
（1）提供給員工較為自由的晉升機制和較為單純的競爭環(huán)境，避免辦公室政治等公司內(nèi)耗,使員工自我價值的實現(xiàn)更加順利。
 
（2）增加員工對公司的歸屬感和責(zé)任感，降低優(yōu)秀員工離職率，給員工以心理上的安全感和穩(wěn)定性。
 
（3）通過設(shè)置有差別的薪酬體系，刺激員工的競爭性，給員工自我價值的實現(xiàn)提供動力。
 
三、時事熱點題——財經(jīng)素質(zhì)、綜合素質(zhì)
 
1、疫情對全球經(jīng)濟造成了什么影響，說說你的看法?
 
疫情對全球經(jīng)濟的影響是非常復(fù)雜且深遠的，基于我對疫情的理解，我主要有以下幾點看法：
 
（1）一是疫情會引起經(jīng)濟衰退，這是因為各對疫情的管控帶來社交隔離，使經(jīng)濟活動陷入停滯，并且會抑制人們的消費欲望，并使民宿等行業(yè)出現(xiàn)嚴重衰退甚至清零。但是由于美聯(lián)儲和美國政府出臺了包括無限量的量化寬松和大規(guī)模的財政刺激在內(nèi)的應(yīng)對措施且其他經(jīng)濟體也出臺了大規(guī)模經(jīng)濟刺激政策，因此至少不會出現(xiàn)類似經(jīng)濟大蕭條的情況，但是會進入一個較長的嚴重的經(jīng)濟衰退期。
 
（2）由于疫苗等有效應(yīng)對疫情的方法尚未出現(xiàn)，恢復(fù)社會生產(chǎn)仍存在一定困難，因此經(jīng)濟衰退時間會比較長，經(jīng)濟不會呈現(xiàn)強有力的V型反彈，而是趨向于更為緩慢的復(fù)蘇。且這種復(fù)蘇還應(yīng)當(dāng)是在疫情得到有效管控的前提下，短時期內(nèi)難以恢復(fù)到疫情之前的水平。
 
( 3）但從總體上看，由于各國已經(jīng)采取了有效管控措施，疫情的減少正在降低，且這次疫情中雖然存在就業(yè)率下降等情況，但沒有造成大規(guī)模的失業(yè)，因此引發(fā)嚴重經(jīng)濟危機的可能性不大。各國政府也可以采取財政政策為主貨幣政策為輔的策略適當(dāng)拉動國內(nèi)經(jīng)濟，促進經(jīng)濟復(fù)蘇。
 
2、疫情對中國經(jīng)濟造成了什么影響，說說你的看法?
 
我認為疫情對全球經(jīng)濟都造成了巨大沖擊，中國難以獨善其身，會造成例如經(jīng)濟小幅度衰退等后果，但是，在我黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)f眾一心，抗擊疫情已經(jīng)取得重大勝利，且目前國內(nèi)對疫情的管控很嚴格，因此并不會對我國經(jīng)濟造成太大影響，這是因為：
 
首先，我國利用社交隔離進行疫情控制會抑制人們的消費欲望，使經(jīng)濟活動陷入停滯，并使民宿、旅游等行業(yè)出現(xiàn)嚴重衰退甚至清零的情況，且受疫情影響，我國外需可能會出現(xiàn)大幅下滑，也會面臨發(fā)展中國家債務(wù)危機、國際關(guān)系不確定性等因素，進而影響到各大企業(yè)的投資行為。這樣做的結(jié)果是，拉動經(jīng)濟發(fā)展的三駕馬車都會受到影響，我國經(jīng)濟的增長會相對放緩。
 
但是，截止到目前為止，我國對疫情的管控措施，例如萬人馳援武漢、建立火神山和雷神山醫(yī)院、以及以鐘南山、李蘭娟為代表的一人批一線一線工作人員的努力，已經(jīng)收到了良好效果。疫情在我國范圍內(nèi)已經(jīng)得到一定程度的控制，且中國經(jīng)濟具有非常大的韌性，深圳、上海等一線城市都已經(jīng)開始有序復(fù)工。目政府在金融支持企業(yè)方面政策尤其是普惠金融和小微企業(yè)的支持都落到了實處，因此,我國經(jīng)濟發(fā)展的總體情況應(yīng)該是樂觀的。
 
基于此，我認為我們應(yīng)當(dāng)保持樂觀的心態(tài)，積極配合國家的工作，在開展有序復(fù)工復(fù)學(xué)的同時,為經(jīng)濟的恢復(fù)和發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
 
四、非時事熱點題——綜合素質(zhì)
 
1、怎么樣提升自身素質(zhì)?
 
個人素質(zhì),有先天的稟賦,也有后天環(huán)境的影響。前者是我們無力選擇或改變,但卻可以積極主動的塑造自身的后天素質(zhì)。
 
一是提升專業(yè)素質(zhì)。
 
毋庸置疑,專業(yè)素質(zhì)是進行競爭的基礎(chǔ)。無論從事哪一職業(yè)、哪一崗位,都要面對自己的本職工作,沒有專業(yè)素質(zhì),什么都不會、什么都不懂，如何能完成工作任務(wù)呢?即使是一個售貨員，也需要牢固的銷售知識，要知道顧客需要什么,如何能讓顧客接受你的推銷。
 
提升專業(yè)素質(zhì)的有效途徑就是學(xué)習(xí),當(dāng)然,學(xué)習(xí)的方式和途徑是多種多樣的，但最重要的一點就是要將理論與實踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實踐,用實踐扎實理論。而且學(xué)習(xí)要持之以恒,與時俱進,掌握所從事領(lǐng)域的前沿業(yè)務(wù)知識。
 
二是提升職業(yè)素質(zhì)。
 
職業(yè)素質(zhì)包括很多方面,比如溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團隊合作能力等。在眾多職業(yè)素質(zhì)中,溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ),具備了溝通協(xié)調(diào)能力,久而久之就會在工作、生活中培養(yǎng)其他能力。提高溝通協(xié)調(diào)能力。
 
首先要學(xué)會傾聽。做一個好的聽眾,是建立友好關(guān)系的基礎(chǔ),傾聽的時候要適時回以積極的反應(yīng)，不要隨便打斷對。其次要學(xué)會理解。理解他人才能獲得他人的理解,學(xué)會換位思考、盡可能的理解他人,才能建立真誠的關(guān)系。第三要學(xué)會取舍。沒有兩個人會有完全一致的思想,出現(xiàn)分歧時，就要學(xué)會堅持和退步，原則問題要堅持，無關(guān)緊要的問題可以退步，求同存異,爭取雙贏。
 
三是提升創(chuàng)新素質(zhì)。
 
創(chuàng)新能力對于我們的人生是具有重要意義的,很多人在忙碌中忘記了思考,這就是大部分人的缺點。面對生活、面對工作,無論我們有多忙碌，每天都要留給自己思考的時間,要善于發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。不斷創(chuàng)新,才能提高效率。用心尋求新途徑,利用現(xiàn)代技術(shù)和手段,或許能使工作更輕松，或許能帶來更大的經(jīng)濟效益。
 
不管提升哪方面的素質(zhì)，都要以正確的思想為指導(dǎo)，用心生活、用心工作，持之以恒。
 
2、怎樣看待不做假賬
 
第一“不做假賬"是整頓經(jīng)濟秩序的客觀要求。
 
會計信息是經(jīng)濟信息的基礎(chǔ)，是經(jīng)濟決策的主要依據(jù)之一,已成共識。真實、完整的會計信息才能客觀地反映經(jīng)濟運行的質(zhì)量,揭示存在的問題和面臨的風(fēng)險。基礎(chǔ)或依據(jù)出了問題，甚至人為提供虛假信息,必然導(dǎo)致經(jīng)濟決策的失誤和經(jīng)濟秩序的混亂。
 
第二“不做假賬"是貫徹實施新《會計法》的客觀要求。
 
新《會計法》的立法宗旨就是規(guī)范會計行為,提高會計信息質(zhì)量,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序。做假賬就是一種違法行為。但是,我們應(yīng)當(dāng)看到，貫徹實施新《會計法》還僅僅是個開始,會計信息失真、會計秩序混亂的局面還沒有得到根本改變。朱镕基總理提出的“不做假賬"的警訓(xùn)，我們完全可以理解為是會計從業(yè)人員道德基準，在社會主義法制尚顯稚嫩，或者說其作用尚未完全發(fā)揮出來之前,“德治"的作用就顯得尤為重要。
 
第三“不做假賬”是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的必然要求。
 
社會主義巿場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟,而非無序經(jīng)濟。一方面，市場經(jīng)濟社會充滿著委托、代理關(guān)系,要求委托與代理的雙方信息對稱。提供虛假的會計信息,必然產(chǎn)生欺詐行為,與市場經(jīng)濟的公開、公平和公正原則相悖;另一方面,不做假賬是國家管理經(jīng)濟、加強監(jiān)管的基本要求,為了維護社會主義市場經(jīng)濟中所有各利益關(guān)系方的會計權(quán)益，尤其需要各企業(yè)單位保持真實、完整的會計記錄,并提供真實的財務(wù)會計報告。
 
第四“不做假賬”是加入WTO必須遵守的基本原則。
 
會計信息是市場經(jīng)濟條件下國際通用的商業(yè)語言。會計信息是按照一定的會計政策或會計標準編制出來的。世界貿(mào)易組織在其發(fā)展過程中已形成了一套完備成熟的運行規(guī)則，在WTO框架下,會計服務(wù)貿(mào)易均有相關(guān)規(guī)定。我國將成為世界貿(mào)易組織中的一員,毫無疑問就必須遵守通行的“游戲規(guī)則”，否則,就會付出現(xiàn)實的、直接的、慘重的代價。
 
第五“不做假賬”是從源頭上治理腐敗的有效措施。
 
腐敗現(xiàn)象幾乎是每一個執(zhí)政黨都會面臨的嚴峻問題?？v觀已經(jīng)發(fā)生的許多腐敗現(xiàn)象,幾乎都與做假賬有著千絲萬縷聯(lián)系,腐敗分子的許多腐敗行為都或多或少地借助做假賬才能得以實現(xiàn),假賬是滋生腐敗的溫床和條件,做假賬的會計人員往往在腐敗行為中扮演著助紂為虐的不光彩角色，無論是主動還是被動，做假賬的結(jié)果都是十分惡劣的。
 
以上就是“2021MPAcc復(fù)試：MPAcc復(fù)試專業(yè)課部分面試題匯總”的全部內(nèi)容了，上述問題答案來自部分院校面試題庫，僅供大家參考！
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責(zé)任編輯：付榮亞

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